„Srpska radikalna stranka izražava nezadovoljstvo i zabrinutost zbog nepodnošljive i haotične situacije u JP „Vojvodinašume“, čiji je osnivač Skupština AP Vojvodine. Zbog višegodišnjeg nerazumevanja i nemara rukovodstva, u ovom Javnom preduzeću se najgrublje krši kolektivni ugovor, ne postoji jedinstvena sistematizacija radnih mesta, dok pravilnici, aneksi ugovora, norme i ostali akti nisu usaglašeni i nisu jednaki za celo JP “Vojvodinašume“. Ovo JP je jedinstveno u Republici Srbiji po tome, što različito tretira, vrednuje i nagrađuje rad zaposlenih u zavisnosti kom Šumskom gazdinstvu pripadaju, u okviru sistema “Vojvodinašume.” – izjavio je na današnjoj konferenciji za medije Đurađ Jakšić, predsednik Poslaničke grupe “Dr Vojislav Šešelj – Srpska radikalna stranka” u Skupštini AP Vojvodine.
Jakšić je rekao, da je favorizovanje pojedinih organizacionih jedinica, od strane rukovodstva JP “Vojvodinašume”, prouzrokovalo revolt ogromnog broja zaposlenih u ovom JP.
“Protivno Zakonu o radu i kolektivnom ugovoru u JP “Vojvodinašume” vrednost obračunskog boda nije jednaka u svim delovima ovog preduzeća, pa samim tim ni osnovna zarada radnika, na istom radnom mestu, sa istom stručnom spremom nije jednaka. Državna revizorska institucija je skrenula pažnju rukovodstvu JP “Vojvodinašume” da mora ispraviti ove nepravilnosti koje se kose sa Zakonom, ali bez uspeha. Nezadovoljni radnici su više puta pokušavali da razreše sporna pitanja u razgovoru sa rukovodstvom JP, takođe, bez uspeha. Epilog je preko 200 tužbi zaposlenih u JP “Vojvodinašume” protiv ovog preduzeća.” – istakao je Jakšić.
Nakon pokretanja tužbi, u kojima nezadovoljni radnici traže da se u poslednje tri godine obeštete za sredstva koja su im uskraćena, rukovodstvo JP “Vojvodinašume” kreće u obračun sa onima koji su tužili preduzeće, šikanirajući i smenjujući ih.
“Nezdravoj atmosferi i haotičnom stanju u JP “Vojvodinašume” se mora stati na put. Srpska radikalna stranka poziva vlast u Vojvodini da se uključi u rešavanje nagomilanih problema, da uvede red u JP “Vojvodinašume”, čiji je osnivač Pokrajina, kako bi svi zaposleni bili jednako tretirani, uvaženi i nagrađeni, u skladu sa zakonskim propisima.” – zaključio je Đurađ Jakšić.
0 KOMENTARA
TVOJ KOMENTAR